人才戰略
尊重
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我們為員工提供具有包容性和競爭性的工作環境，尊重員工的個性化訴求，重用優者，培養潛力者，關爰經歷磨難、忠于企業的員工。
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實干
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我們欣賞踏實肯干、確有實績的員工，鼓勵發現問題、獻計獻策的員工，表彰勇于革新并付諸實踐的員工。
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成長
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我們為員工規劃富有挑戰性的工作，提供序列和管理序列相結合的雙軌制發展通道，鼓勵員工不斷趕超自我，使各類人才用當適任、用當其時、用當盡才。
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共贏
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我們倡導分享經營成果的共贏理念，營造個人、公司、集團和社會的多贏局面，實現個人與組織的和諧發展。
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